• 50pluswerkt
  • 50pluswerkt
  • 50pluswerkt
  • 50pluswerkt
  • 50pluswerkt
  • 50pluswerkt
  • 50pluswerkt

50pluswerkt.nl is een initiatief van Intermediair Uitzendbureau, een regionale uitzendorganisatie in Apeldoorn, Deventer, Epe en Zwolle. Hiermee wordt jarenlange ervaring in werven, selecteren, uitzenden en detacheren van personeel gecombineerd met specialistische kennis over het inzetten van mensen vanaf 50 jaar.

Omroep Max

Voor een nieuw tv-programma is Omroep MAX op zoek naar energieke 55-plussers, levendige 60-plussers, enthousiaste 70-plussers en sprankelende 80-plussers die geen baan hebben maar nog dolgraag aan het werk willen. Mannen en vrouwen die morgen de handen uit de mouwen willen steken, maar thuis zitten, misschien omdat sollicitatiebrieven versturen niets oplevert, omdat het pensioen is bereikt of om welke reden dan ook.

Wij willen in dit programma gemotiveerde kandidaten de werkvloer op helpen. Daarom zoeken we mensen waarvan de kennis en ervaring en geestdrift nog goed in het werkveld kunnen worden gebruikt. Mensen die ook nog altijd bereid zijn om te leren. Het gaat om deelnemers in de meest uiteenlopende vakgebieden en opleidingsniveaus die we enkele maanden zullen volgen. Voelt u zich aangesproken?
Vul dan het formulier in op onze site.


werknemers

50-plus en werkzoekend? Als 50-plusser is het voor u lastig om weer aan een baan te komen of om van baan te veranderen. De concurrentie op de arbeidsmarkt is op dit moment nog groot en er zijn de nodige vooroordelen over het in dienst nemen van ouderen bij werkgevers. Als 50pluswerkt.nl zijn wij voor u een verlengstuk op de arbeidsmarkt. Wij kennen de markt, staan in contact met verschillende werkgevers en wij brengen dagelijks de voordelen van het in dienst nemen van ouderen onder de aandacht. Gezamenlijk met u werken wij aan hetzelfde doel, vinden, verbinden en bemiddelen van u als werknemer naar een passende werkplek!


werkgevers

Werkgevers Als werkgever bent u het middelpunt in een dynamische economie en in een sterk veranderende arbeidsmarkt. U heeft behoefte aan flexibiliteit zodat u de continuïteit van uw onderneming kunt waarborgen. Middels de inzet van 50-plussers binnen uw onderneming beschikt u over een enorm potentieel aan gekwalificeerde, gemotiveerde en flexibele werknemers. Wij gaan graag met u in gesprek over de voordelen van het inzetten van deze groep mensen op de arbeidsmarkt.