Werving & selectie

Over doen gesproken

Liever direct zelf iemand in dienst nemen maar wel het selectieproces aan ons overlaten? Met onze dienst ‘werving & selectie’ zoeken wij de perfecte kandidaat voor de vacature. Wij hebben oog voor de plus van ervaring – de werkervaring, vakkennis en het netwerk van een vijftigplusser kan voor jullie organisatie van enorm toegevoegde waarde zijn. Het proces bestaat uit het aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten. Een tijdrovende klus, waar je zelf geen omkijken meer naar hebt! Zo stellen we alles voor je in het werk.

Een oplossing die werkt

Je wilt graag iemand direct in dienst nemen maar hebt bijvoorbeeld weinig tijd om het wervingsproces zelf te doorlopen of je beschikt niet over de juiste recruitmenttools. Het kan ook zijn dat je het werven en selecteren van geschikte kandidaten liever uitbesteedt aan een specialistische partij die dit dagelijks doet. Daar komt 50+ Werkt om de hoek! We nemen de strategie en doelstellingen van je organisatie of onderneming onder de loep en zoeken de perfecte kandidaat voor de vacature. Of het nu om een (vaste) baan of tijdelijk werk gaat. Zie je de ideale werknemer in de aangedragen kandidaat? Dan neem je hem of haar rechtstreeks in dienst met een contract en zit ons werk erop.

Voor het bemiddelingsproces van werving & selectie hanteren we een zogenaamde werving- en selectiefee: een bedrag dat afhankelijk is van de hoogte van het brutoloon.