Kennisbank
-
Waarom steeds meer werkgevers 50-plussers aannemen
Werkgevers die 50-plussers aannemen, halen ervaring, rust en betrouwbaarheid in huis. Deze medewerkers zijn vaak direct inzetbaar, loyaal en zorgen voor stabiliteit in teams. Vooroordelen over kosten en flexibiliteit kloppen meestal niet. Met de juiste…
-
Herintreden na je 50e: weer aan het werk op jouw manier
Herintreden na 50 betekent weer aan het werk gaan na een periode zonder baan. Dat kan na zorg, ziekte, ontslag of een bewuste pauze zijn. Steeds meer mensen herintreden op latere leeftijd, omdat ze nog…
-
Werken na je pensioen
Banen voor gepensioneerden zijn er volop. Veel mensen werken na hun pensioen omdat ze actief willen blijven, extra inkomen fijn vinden of betekenis zoeken in hun dag. Het gaat vaak om flexibel werk dat past…
-
Zo maak je een cv dat werkt voor 50 plussers
Je hebt veel meegemaakt, veel geleerd en veel gedaan. Maar hoe zet je dat duidelijk op papier zonder dat je cv te lang wordt of onoverzichtelijk voelt? Dat is precies waar veel ervaren kandidaten mee…
-
Werken na je pensioen: dit zijn je mogelijkheden
Veel mensen denken dat werken stopt zodra je de AOW-leeftijd bereikt. Maar dat hoeft helemaal niet. Steeds meer 65-plussers blijven actief. Omdat ze het leuk vinden, omdat het gezond is of omdat ze graag iets…
-
Werk vinden na je 50e: Zo vergroot je je kansen
Je bent niet de enige die na je 50e opnieuw werk zoekt. Misschien heb je even stilgestaan, iets anders gedaan of wil je gewoon een nieuwe uitdaging. Wat je reden ook is: het kan best…
-
Hoe blijf je vitaal in een fysiek beroep?
Een fysiek beroep vraagt veel van je lichaam. Je werkt hard, beweegt veel en gebruikt elke dag je kracht. Dat verdient respect, maar het vraagt ook aandacht. Want vitaal blijven betekent niet alleen fit zijn,…
-
Werken met plezier na je 50e: zo houd je energie in je werk
Je hebt al veel meegemaakt in je werk. Je weet wat werkt en wat minder goed bij je past. Toch kan het zijn dat het werk zwaarder voelt dan vroeger of dat het plezier een…